Efter 25 år som leder er det min erfaring, at det handler om:
- Ledelse af mennesker: Strategier, visioner, forandringer, anerkendelse, motivation, trivsel, læring, udvikling, coaching, reflekterende samtaler mm.
- Ledelse af processer: Kvalitetsledelse, arbejdsmiljøledelse, miljøledelse, sikkerhedsledelse, audit, tilsyn, Lean, løbende forbedringer, planlægning, ressourcestyring, budget, økonomistyring, udbud- og kontraktstyring, Asset Management, konfigurationsstyring mm.
Med en positiv ledelsesform opnås
- Stigende trivsel og motivation.
- Faldende sygefravær.
- Løbende procesforbedringer.
Læs eller genlæs undersøgelsen om positiv ledelse (Politiken 31. december 2024) .
